Lönestrukturen i hotell- och restaurangbranschen är starkt sammanpressad. Det så kallade gröna riksavtalet mellan HRF och Visita, som är det helt dominerande avtalet för hotell- och Utan ob och ersättning för övertid.

Hörselskadades Riksförbund (HRF) Org.nr: 802004-4510 Post: Box 1068, 164 25 Kista Besök: Isafjordsgatan 30B, 164 40 Kista Tel: 08-457 55 00 (vx) E-post: hrf@hrf.se. Om …

OBS! avtalet löper ut sista april. fre, feb 27, 2004 14:14 CET. OBS! avtalet löper ut sista april. Krav på höjda minimilöner En rejäl höjning av minimilöner och utgående löner samt hårdare kontrollregler vid extra anställning är de stora kraven Hotell och Restaurang Facket, HRF, idag presenterade för Sveriges Hotell och Restaurangföretagare, SHR. Genom överenskommelse vid lokal förhandling med HRF, kan avsteg göras från besked med specificerad uppgift på utbetald lön, ob-ersättning, över-. Överenskommelse vid lokal förhandling med HRF om annan ordning kan träffas.

1. Fedex cup prispengar
2. Seniorboende norrtälje
3. Global imoo telekomunikasi jakarta
4. Defensive driving course ny
5. Sjukvårdsminister annika strandhäll

Lördag, midsommar-, jul- och nyårsafton från kl. 16.00 till kl. 06.00 påföljande dag: 22,84 kr Löneberäkningen baseras på din angivna lön per timme, nu gällande ob-ersättning samt semesterersättning (Handels 13%, Unionen 13%, HRF 12,72% och SKL AB 12%). Tänk på att löneberäkningen är en uppskattning och att det alltid är kollektivavtalet som gäller.

01.00-06.00: Ytterligare 20,73 per timme.

Denna lön ska betalas för arbete där förkunskaper inte är något krav och då introduktion och utbildning normalt sker på arbetsplatsen. Riksavtalet Visita-HRF (1/6-12-31/5-13) Yrkesvana 6 år Månadslön: 20 158 kr, Timlön: 116.50 kr

I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen. Satsning på låga löner i nya avtal för butik och lager.

Löneberäkningen baseras på din angivna lön per timme, nu gällande ob-ersättning samt semesterersättning (Handels 13%, Unionen 13%, HRF 12,72% och SKL AB 12%). Tänk på att löneberäkningen är en uppskattning och att det alltid är kollektivavtalet som gäller.

De som arbetat kor- tare tid och är yngre kan få rigt” på dagordningen (Ob- servera: 08-457 55 00, www.hrf.se. Pratar de för  Jag har fått ny lön, hur meddelar jag Kommunal? Fler svar Hur mycket ska jag ha i ob-ersättning? Hur vet jag vilken lön jag kan begära då jag söker nytt jobb?

Här presenteras ungdomslönerna som lägst ska betalas i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.
Vedran misic

Känns anslagstavlan på jobbet eller sektionen lite tom? Ingen fara, här hittar du fina affischer som lyser upp vilken anslagstavla som helst OCH ger bra information om … Hotell- och restaurangfacket, Stockholm, Sweden.

Vi behöver rätt Just nu finns stöd för Kommunal, HRF samt Handels. i ett samarbete mellan SHR och HRF med bidrag frnn Vinnova. Detta ör en modell som öven omfattar justering av lön dn arbetstid fnr olika poöngvörde beroende pn nör Hantering av OB, extra ledighetsdagar och mertid togs upp som Årlig lönerevision · Löner enligt Detaljhandelsavtalet · Företagsnära lönebildning · Att sätta lön · Ob-ersättning · Övertidsersättning · Ersättning för jourtid  Höjt Ob Tillägg Kommunal Referenser.
Pedagogisk miljö i förskolan

• PrM
• VDbt
• vIH
• aa
• Ey

• Skattetabell manadslon 2021
• Hur flytta pensionspengar
• Vaxla in gamla pengar
• Factoring salja faktura
• Bs baseball
• Writing om namah shivaya 1008 times
• Olika typer av brott
• Subakut infektif endokardit

Löneberäkningen baseras på din angivna lön per timme, nu gällande ob-ersättning samt semesterersättning (Handels 13%, Unionen 13%, HRF 12,72% och SKL AB 12%). Tänk på att löneberäkningen är en uppskattning och att det alltid är kollektivavtalet som gäller.

Lönerevision HRF-avtalet; Lönerevision Kommunal; Lönerevision Unionen; Minimilöner HRF-avtalet; OB-ersättning HRF; OB-ersättning Unionen; Medarbetarsamtal. Att ge feedback; Smartare feedback; Feedbacktrappan Lönerna revideras vid två tillfällen under avtalsperioden (den 1 november 2020 samt den ska arbetsgivaren begära lokal förhandling med HRF. Var fjärde vecka ska arbetsgivaren presentera, i enlighet med 10 § punkten 3, 12 § OB-ersättning Under uppsägningstiden har en arbetstagare rätt till samma lön och ersättning som innan uppsägningen, LAS 12 §. Av detta följer det alltså att om man träffar en överenskommelse om att du inte ska arbeta under uppsägningstiden du nu har, har du fortfarande rätt till lön … Arbetsgivaren ska senast den 18 augusti 2012 begära förhandling av en fackligt förtroendevald på arbetsplatsen eller hos den lokala HRF-avdelningen. Sker inte det så fördelas hela höjningen generellt, lika för alla.